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給与計算の全体像

給与計算の全体像を把握するためには、給与明細書を見るとわかりやすいと思います。

給与明細書の項目は、勤怠項目、支給項目、控除項目の3つに分類することができます。

勤怠項目は、出勤日数や労働時間。支給項目は、基本給や手当。控除項目は、社会保険料や源泉税などです。

勤怠項目を確定することができれば、各人の支給金額が確定します。支給金額が確定すると控除すべき社会保険料や源泉税の金額が確定します。支給金額から控除金額を差し引いた額が実際に支給する金額になります。

このように、給与計算は、勤怠項目⇒支給項目⇒控除項目の数字を確定していく作業です。

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このページは、2008年1月 6日の記事です。

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