労働時間・休憩・休日 - 給与計算ＮＡＶＩ

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労働時間・休憩・休日について

労働時間・休憩・休日についての取扱は、給与計算業務を行ううえでとても重要です。

実際の給与計算事務自体は給与計算ソフトで行う場合であっても、労働時間・休憩・休日に関する判断は給与計算ソフトで全てできるわけではありません。

労働基準法等を十分に理解したうえで、自社の就業規則や個々の労働契約書（あるいは労働条件通知書）も把握しておく必要があります。

労働基準法は、原則として1日について8時間、1週間について40時間を法定労働時間としています。業種によっては、一律な基準よりもある程度柔軟な基準を採用した方が事業主にとっても社員にとっても望ましい場合があります。

そこで、労働基準法では4種類の変形労働時間制を認めています。

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